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凝神聚力谋发展 砥砺奋进再跨越

发布于:2016-04-18 18:41:02

市委党校  陈定春

“十三五”,将是扬中适应变革新时代、开启转型跨越新征程的关键时期。全市正在广泛开展的“扬帆‘十三五’,开启新征程”大讨论大推进活动,就是要通过新一轮的思想大解放,更加精准把握“十三五”发展面临的形势和任务,清醒认识扬中发展存在的优势和不足,进一步理清工作思路,明确工作重点,积极主动作为,创新实干担当,为全力打造“强富美高”新扬中提供更为强大的智力支持和动力保障,进而把大讨论成果转化为实实在在的发展成效。

核心在实现思想的大解放。推进大发展,其中第一道坎就是思想观念障碍。因此,解放思想、转变观念,是促进扬中经济发展需要破解的头道难题。当前制约扬中经济社会发展的思想障碍主要有:即要破除传统保守观念,树立开放兴业思想;要破除怕担风险观念,树立敢闯敢试敢创新思想;要破除小进即满观念,树立再创业再进取思想;要破除唯书唯上观念,树立求真务实尊重民意思想,等等。解放思想,人民群众是主体,领导干部是关键。一个地方、一个部门、一个单位的思想解放状况如何,干部群众的精神状态好不好,开拓创新的氛围浓不浓,主要取决于领导干部,很大程度上取决于领导干部想不想、敢不敢、会不会解放思想。因此,领导干部不仅要做解放思想活动的组织者,更要做解放思想的先行者,带头解放思想,发挥表率作用,通过自己的身体力行、求实创新,形成一个整体的解放思想的宏观环境、舆论氛围。同时要充分发动普通干部以及基层干部、社区群众的积极性,让全社会都参与到思想解放的进程中来。要真正让解放思想、开拓创新成为推动扬中经济社会事业发展进步的强大动力。

重点在实现人才的大培养。人才,是指具有强烈的事业心和社会责任感、能够引领产业发展潮流的创业者,也包括在某一方面具有较高专业素质和专门才能的从业者。“十三五”要实现扬中的大发展,人才是短板,培养各类人才,加强人才队伍建设尤为紧迫。作为创业者,应当要争当企业战略家,摆正做事业和挣钱的关系、创业与守业的关系,真正把干大事业放在第一位;要有异想天开、敢闯敢干的决心与勇气;要有舍我其谁、敢于占领市场制高点的胆略和魄力;要有放手放胆招贤引才、用现代经营理念抓企业管理的气度和胸怀。作为从业者,应当要努力适应产业、企业发展的实际需要,在管理、技术、营销等各个方面增长才干,努力创新,当专业人才,做能工巧匠。在人才的培养上,党委、政府应鼓励引导,努力创造适合人才成长的良好环境;要走出去、请进来,开阔干部群众视野,提高能力素质;要积极引导民营企业家树立强烈的商德意识和法治观念,规范经营行为;要在政策、资金等各个方面给予扶持,努力把人力资源转变成人才优势。

关键在实现环境的大优化。新常态下市场竞争日趋激烈,如何在竞争中把握机遇,通过自身发展立于不败之地,优良的发展环境成为关键因素。与过去比,扬中的发展环境有了很大的改善,但与周边相比,不太具有比较优势,无论是硬环境,还是软环境,都有需要改造提升的空间。服务是软环境的核心要素,市场经济要求的优质服务,不仅仅是指政府及其部门在经济发展上态度热情一点、办事迅速一些,而是应该以转变政府职能为基础,按照市场经济的要求,在创新服务思路,拓宽服务领域,深化服务内容上不断寻求新的突破。优化扬中发展环境,就是要以全面改进政府工作机制和工作作风为基础,改革行政审批制度,规范行政审批行为,完善综合执法体系,最大限度地实现行政提速、审批畅通和办事高效;在服务领域上,要从适应企业和民众的实际需求出发,由单一搞审批、办手续向搞好产业指导、信息咨询等方面拓展;要不断健全行政效能评估监督制度,从源头治理,从机制入手,坚决清除不利于环境发展的障碍,切实使发展环境得以优化,为大推进、大发展打下坚实基础。

(转载自《扬中日报》4月18日 第二版)